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公告欄
詳情
福州文體產業開發運營有限公司成立于2014年4月，是福州古厝集團有限公司所屬全資子公司，權屬企業包括福州市文體物業服務有限公司、福州市內河旅游發展有限公司、福州市旅游有限公司、福州榕城汽車服務有限公司、福州市大眾電影院有限公司、福州壽山石鑒定中心有限公司、福州脫胎漆藝制作有限責任公司、福州百貨集團有限公司等24家企業?，F有員工428余人，資產總額4.46億元。經過多年運作及資源優化整合，形成以場館運營、活動賽事、非遺旅游、影視演藝為主的“四大板塊”業務格局，構建多元化、全方位的文、體、旅、影深度融合發展的新格局?，F因業務發展需要，公開市場化選聘福州市文投國際旅行社有限公司副總經理1名，具體方案如下：
一、選聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、選聘崗位
福州市文投國際旅行社有限公司副總經理1名（中層副職）。
三、崗位職責
（一）主持管理國旅公司的各項工作,組織實施集團關于國旅公司的各項決定；
（二）負責對接旅游平臺，打造旅游線路，開展旅游市場渠道拓展、重點旅游客戶開發及維護；
（三）負責年度、季度、月度旅游產品整體營銷計劃的制定及組織實施；
（四）負責擬定旅游公司的各項規章制度及工作流程,監督各項規章制度的執行、落實情況；
（五）全面負責旅游公司國內特色線路及出境高端特色線路經營運作；
（六）負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓；
（七）負責旅游經營管理安全防控。
四、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍：符合職位資格條件的人員都可以報名。
（二）基本條件：應聘人員應具有相關法律法規規定的基本條件，同時還需具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲，年齡在50周歲以下（即1972年6
月以后出生）；
2、遵紀守法、廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必須的工作經歷、專業知識能力，工作業績較好；
5、具有優秀的戰略思維、全局統籌、跨職能協調、業務計劃與管理、績效達成、團隊建設、激勵與發展等能力；
6、不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。
（三）任職資格：
1、具有大專及以上學歷（在國(境)外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證），企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業畢業優先；
2、八年以上旅游相關從業背景,三年以上國內和出境高端特色旅游項目經驗；
3、能夠獨立負責從需求調研到產品設計、產品營銷、客戶反饋等單產品研發；
4、熟悉國家旅游法律法規政策；
5、對傳統媒體營銷、客戶口碑營銷、粉絲營銷等有深入了解；
6、有國內知名旅游公司總經理、副總經理背景優先；
7、具有較強的組織能力和溝通協調能力、團隊合作能力,良好的觀察及分析能力。
五、選聘程序
選聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察與確定人選、公示、聘用等程序進行。
1.發布公告
在福州人事人才網（http:www.fzrsrc.com）、福州人社求職招聘平臺(https://zph.fzrsrc,com/）、公司官網（http:www.aleenta.com.cn）發布招聘公告。
2.報名
報名時間：2022年7月29日8:30至8月7日18:00
采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員登錄“福州人事人才網”下載應聘人員信息登記表（詳見附件），并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實的應聘人員信息登記表（附后）；
②本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料；
③近期1寸彩色證件照；
④有相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書的，一并提供。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱99961010@qq.com，請于報名截止之日前通過網站投遞簡歷，逾期不予受理。聯系人：林女士，聯系電話：0591-83314575、13805047757。
3.資格審查
按照資格條件，由人力資源部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審，了解應聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選；通過資格初審應聘人員不足3名的選聘職位取消。面試前，對進入面試的應聘人員進行資格復審。
4.面試
面試主要測試應聘人員作為企業中層管理人員所應具備的領導能力以及對職位的適應程度。面試前，應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審，審核未通過者，取消參加面試的資格。
5.體檢
通過面試的人員在公司指定三甲醫院進行體檢，確定錄用的人員體檢費用由公司承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為主動放棄。
6.確定人選
根據面試成績和體檢情況進行綜合分析，提出任用建議。報請公司黨委會研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。經研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
7.公示
擬聘人選在福州人事人才網進行任前公示，公示期為五個工作日。
8.聘用與管理
擬聘人選經任前公示后，未發現影響聘用問題的，由文體公司上報上級主管單位同意后予以聘任，不稱職的予以解聘。聘任人員實行契約化管理，聘任期為三年。
六、對選聘工作的監督公司監察審計部派人員對選聘過程全程監督，公司監察審計部接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為，嚴肅處理。
舉報電話：18960882603
